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Neuer Fernlehrgang: Teledozent, eTrainer - Didaktik & Methodik
Das Online-Seminar Teledozent, eTrainer – Didaktik & Methodik online vermittelt das theoretische und praktische Hintergrundwissen für die Qualifizierung zum Teledozent – online. Der Teilnehmer erfährt, wie Wissensvermittlung und -aufnahme mit Neuen Medien erfolgt und welche entscheidende Rolle der Teledozent dabei spielt. Dem Seminarteilnehmer werden grundlegende didaktische und methodische Verfahren an die Hand gegeben, die beim späteren Einsatz als Teledozent unerlässlich sind. Mit zunehmenden Online-Lernangeboten wird der Bedarf an qualifizierten Teledozenten steigen. Das Online-Seminar richtet sich an alle die Personen, die Teilnehmer (Kollegen- oder Kundengruppen) virtuell betreuen, Web-Konferenzen moderieren oder Schulungsinhalte vermitteln wollen.
Weitere Informationen zum Fernlehrgang finden Sie unter www.fadw.de
bfzonline – eLearningpartner von procedo personal & service
Hochqualifiziertes Personal und topp ausgebildete Zeitarbeitnehmer sind der Erfolgsgarant der procedo personal & service, eine Marke zweier rechtlich eigenständiger Unternehmen der Zeitarbeit (Gesellschaft für personale und soziale Dienste (gps) mbH, Consult Personaldienstleistungen GmbH).
Als kompetenter Partner stellen wir von bfzonline, über die procedo-Akademie den gps-Mitarbeitern und Zeitarbeitnehmern ein umfassendes Angebot von Online-Lernprogrammen, via der Lernplattform „CORNELIA“ zur flexiblen und nachhaltigen Qualifizierung zur Verfügung.
Comenius EduMedia Medaille für BL-Arrangement
In Berlin wurde die wohl wichtigsten deutschen und europäischen Auszeichnungen für didaktische Multimedia-Arrangements vergeben. Das von der bbw-Gruppe eingereichte Lernarrangement „Erwerb interkultureller Kompetenzen für Mitarbeiter/innen der öffentlichen Verwaltung“ wurde in der Kategorie eurokulturelle/europolitsche Bildung mit der begehrten Comenius EduMedia Medaille ausgezeichnet.
Die ausgezeichnete Konzeption dient der Vermittlung europolitischer und –kultureller Bildung und richtet sich damit als Lern-Arrangement zur Weiterbildung an Mitarbeiter/innen und Angestellte von Behörden.
Das Konzept ist in vorbildlicher Weise adressatenadäquat didaktisch aufbereitet und bietet eine Fülle von lernzielorientierten Materialien in multimedialer Form. Präsenztage und teletutorielle Betreuung tragen wesentlich zum Lernerfolg mit bei.
Mitarbeiter und Führungskräfte bei Behörden, Ämtern, Wohlfahrtsverbänden, bei Justiz und Polizei sind in zunehmendem Maße mit dem Thema Migration und Angehörigen fremder Kulturkreise konfrontiert. Irritationen und Konflikte entstehen in der Verwaltung besonders in Bereichen mit Publikumsverkehr.
Dieser Problematik haben wir uns angenommen und speziell für die Zielgruppe Mitarbeiter/-innen der öffentlichen Verwaltung ein Blended Learning Arrangement aufgelegt.
Unsere computergestützten Lernprogramme (Grundlagen interkultureller Kommunikation, Länderkunde zu den Staaten ex-Jugoslawiens, Russlands und der Türkei) stehen im Einklang zu den Präsenzveranstaltungen, so dass ein Transfer des erworbenen Wissens gegeben ist.
Inhaltliche Schwerpunkte:
eigene/fremde Migrationserfahrungen, interkulturelle Sensibilisierung und Vermittlung von Hintergrundwissen, Selbsterfahrung / Fremderfahrung, Sensibilisierung für Diskriminierung und Rassismus, Wahrnehmung von Konflikten, Konflikttypen, Konfliktbewältigung, schwierige Gesprächssituationen, Fallbeispiele

Mehr Informationen zum Feira-PC-Programm unter: www.feira-pc.de
COMENIUS-Medaille für herausragende Blended-Learning-Angebote
Die Gesellschaft für Pädagogik und Information e. V. (GPI) hat den Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH die COMENIUS-Medaille in der Kategorie Blended Learning verliehen. Ausgezeichnet wurde das vom Produktmanagement (PM) eLearning & Neue Medien entwickelte und schon mehrfach erprobte Konzept "Beruf-Familie-Bildung". Während bisher Eltern nach der Babypause weitgehend unvorbereitet in eine veränderte Arbeitswelt zurückkehren mussten, wird ihnen mit diesem Konzept die Möglichkeit gegeben, sich mittels eLearning bereits während der Babypause weiterzuqualifizieren. Davon profitieren Familien wie Unternehmen: Die Rückkehr ins Erwerbsleben geschieht reibungslos und dem Betrieb steht vom ersten Tag an ein Mitarbeiter ohne Qualifikationsdefizite zur Verfügung.
Nominiert für den BayernOnline-Preis
Im Rahmen einer feierlichen Veranstaltung verliehen die Initiatoren des Kongresses BayernOnline International im Max-Joseph-Saal der Residenz München den BayernOnline-Preis. Mit der Auszeichnung prämierten die Veranstalter richtungsweisende Ideen und erfolgreich umgesetzte Internet-Projekte in den Kategorien eGovernment, eLearning, eBusiness und eSocial/eHealth. Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH wurden für ihr schon mehrfach erprobtes und bereits wiederaufgelegtes Konzept "Beruf-Familie-Bildung" für den BayernOnline-Preis nominiert.
Beruf-Familie-Bildung: Neuauflage unseres erfolgreichen Konzepts
Als moderner Bildungsträger stellen wir uns den Herausforderungen des Marktes. Hierzu gehören u.a. auch Lösungen zu entwickeln die Beruf, Familie und Bildung in Einklang bringen.Der bfz Standort Schwandorf legt erneut unser erfolgreiches Konzept, eine Kombination aus verschiedensten Lernformen (Präsenztage, eLearning mit Tutorenunterstützung und Projektlernen mit Lernbegleitung) auf. Gerade der Methoden-Mix, vor allem die eLearning-Anteile ermöglichen es, Familie, Beruf und Bildung zu vereinen. Infomaterial